Qui ne rêve pas d’avoir sa propre entreprise un jour ? Devenir son propre patron et gagner plus de liberté. Il faut savoir qu’être le chef de son entreprise, c’est pouvoir fixer soi-même sa rémunération, un épanouissement professionnel, un gain de confiance en soi, de l’expérience à acquérir et faire ce que l’on aime. En somme, avoir sa propre entreprise présente de nombreux avantages. Mais comment fait-on pour créer une entreprise en France ? Quelles sont les étapes à suivre ? On en parle dans cet article.

Les démarches administratives à suivre pour créer une entreprise

La création d’une entreprise est une décision importante. Il ne faut pas se lancer sans avoir fait d’étude préalable. La première chose à faire est de mener une étude de marché si on a déjà une idée d’entreprise. Ne jamais se lancer à l’aveugle si on ne veut pas tout perdre. L’étude de marché a pour but de vérifier la viabilité et la faisabilité du projet. Elle va également permettre de récolter des informations concernant la concurrence et de connaître les attentes des futurs clients. Ceci fait, on passe à l’élaboration du business model, noyau du business plan. Ce dernier mentionnera la rentabilité financière espérée, la valeur ajoutée qu’on offre aux clients, l’offre des services proposés, etc. Quand on crée une entreprise, il faut commencer au plus bas de l’échelle avant d’arriver aux démarches administratives. Une fois que tout a été mis en place, on procède au choix de la forme juridique. Pour cela, on peut choisir entre l’EURL, la SARL, le SA, la SAS… Ensuite, on procède à la rédaction des statuts. Ces derniers doivent contenir la forme juridique de l’entreprise, l’adresse de son siège social, le montant du capital social, la liste des apports des actionnaires, les activités principales et la durée de vie. Il faut noter que cette seconde étape ne peut se faire sans la domiciliation de l’entreprise. En effet, il faut avoir un justificatif provenant d’une société de domiciliation pour obtenir l’immatriculation de l’entreprise. Après, la prochaine étape consiste à déposer le capital social (ensemble des apports en industrie, en nature et en numéraires que les actionnaires mettent à disposition de la société). Le dépôt en question concerne uniquement les apports en numéraire. Et il faut noter le montant dans les statuts de la société. Pour un EURL, le montant minimum à déposer est de 0 euro contre 1 euro pour les SARL – SASU – SAS et 37 000 euros pour les SA.

L’annonce légale : est-ce une obligation ?

Dans le cadre d’une création d’entreprise, la publication d’une annonce légale est-elle une obligation ? Eh bien, après l’obtention de l’immatriculation, une annonce doit être publiée dans un journal habilité situé dans la même région que l’adresse de domiciliation de l’entreprise. On peut également la faire en ligne sur annoncelégale.com. Maintenant, la question est de savoir quelles sont les informations qu’il faut spécifier dans l’annonce légale. Mis à part la dénomination sociale, l’annonce légale doit contenir le sigle, le statut juridique, le montant du capital social, l’adresse de domiciliation, l’objet social, la durée de vie de la société, l’indication du greffe du tribunal où l’entreprise sera immatriculée au Registre du commerce et des sociétés, les noms et adresses des associés / associés tiers (gérant, administrateur…). En ce qui concerne le coût, il est devenu forfaitaire depuis le 1^er janvier 2021. Il ne dépend donc plus du nombre de lignes écrites. En France, les coûts forfaitaires hors taxe sont de 395 euros pour le SA, 147 euros pour la SARL, 124 euros pour l’EURL, 197 euros pour la SAS et 141 euros pour le SASU. Si les entreprises sont domiciliées à Mayotte ou à La Réunion, les prix augmentent de 78 euros pour le SA, 29 euros pour la SARL, 25 euros pour l’EURL, 39 euros pour la SAS et de 28 euros pour le SASU. Les étapes listées dans cet article sont les plus importantes. Toutefois, il en reste encore quelques-unes avant que l’entreprise ne puisse exercer légalement (ex : ouverture compte bancaire professionnel, souscription à une responsabilité civile professionnelle…).

Dans le souci d’enrichir l’expérience utilisateur de leur clientèle, mais également celle de leur personnel, les entreprises adoptent un certain nombre de moyens de communication stratégiques. Ceux-ci ont pour but d’impacter pleinement la productivité des collaborateurs et la communication vis-à-vis des clients. Parmi eux, l’affichage dynamique constitue un logiciel marketing performant qui a prouvé son utilité à bien des égards. Voici les avantages d’un tel dispositif !

L’affichage dynamique : en quoi consiste-t-il ?

L’affichage dynamique entreprise ou « Digital Signage » est une solution innovante de la communication numérique qui facilite la diffusion de messages par le biais d’écrans. Les contenus sont émis sous forme d’audio, de vidéos, d’images, de graphiques, de fichiers audiovisuels ou encore de flux RSS. Pour fonctionner, les moniteurs doivent être reliés à un réseau informatique qui doit à son tour être géré par le serveur de contenus.

Ce type de support remplace valablement la communication de messages publicitaires sur papier et se révèle être plus bénéfique pour les entreprises sur plusieurs plans.

Adopter l’affichage dynamique pour une meilleure communication à l’interne

Grâce à l’affichage dynamique, il est plus facile d’informer ses collaborateurs en temps réel sans avoir à convoquer une réunion chaque fois que vous avez des instructions à leur donner. Ceux-ci reçoivent la même information simultanément et peuvent poursuivre leur travail tout en gardant leur enthousiasme.

Diffuser des messages pertinents de manière moins rigide, mais plutôt très animée est une meilleure façon de communiquer sur votre culture d’entreprise et de promouvoir vos valeurs.

Booster vos ventes avec des écrans de communication design

À l’ère où le numérique s’invite dans tous les secteurs d’activité, il serait bienséant de faire des campagnes publicitaires avec des écrans intuitifs pour promouvoir votre activité. Sur les stands de vente, dans les magasins, boutiques, cinémas… l’affichage dynamique doit absolument faire partie de vos supports marketing, car il permet :

• D’informer sur  vos nouveaux produits ou collections ;
• De communiquer sur vos offres de réduction ;
• De promouvoir un nouveau concept ;
• D’expliquer les avantages d’un produit phare de votre collection ou d’une formule.

Avec un tel outil de communication, vous êtes sûr d’attirer l’attention des passants, vu son aspect attractif. Vous réaliserez des ventes additionnelles, attirerez plus de clients et fidéliserez votre clientèle. Cela ne fera qu’accroître votre visibilité auprès de vos cibles. Et, c’est votre chiffre d’affaires qui en sera augmenté.

Captiver l’attention des usagers de vos locaux en renforçant la signalétique

Dans les gares, aéroports, cinémas, l’affichage dynamique a déjà montré son importance puisqu’il n’en manque presque jamais dans ces lieux. En effet, certains usagers ne maîtrisent pas tous les postes d’une gare par exemple. Ils peuvent facilement se perdre dans la foule sans savoir où aller. Par le biais d’écrans TV, des informations passent en boucle pour renseigner sur quelle direction prendre et où se rendre pour telle démarche. L’affichage dynamique les aide à trouver plus facilement leur chemin, rendant les déplacements dans le hall plus fluides.

En adoptant un tel outil de communication digitale, vous retiendrez l’attention de vos clients et visiteurs. Ils seront à même de donner des avis positifs sur vous sur les réseaux sociaux et dans leur entourage. Par conséquent, un affichage dynamique vous aidera à renforcer au mieux votre image de marque.

Un bureau bien rangé, propre et aménagé ne peut être que source de motivation. Que ce soit pour le salarié ou pour l’entreprise, le fait d’avoir un espace professionnel bien aménagé procure de nombreux avantages. La question est de savoir comment on fait pour y arriver. Dans cet article, on va vous lister les points indispensables pour bien aménager votre espace de travail.

Bien aménager son espace de travail : comment faire ?

Pour aménager son espace de travail, on n’a pas besoin de consulter un architecte. Il suffit juste de faire preuve d’imagination. La première chose à faire est de choisir un bureau bien exposé à la lumière naturelle. En effet, si on a le choix de choisir soi-même l’emplacement du bureau. L’idéal serait de se placer près d’une source de lumière. Pour cela, on peut se placer près d’une fenêtre, près de la baie vitrée, etc. L’objectif étant de bénéficier des effets positifs des rayons du soleil. Il faut savoir que ces derniers nous aident à exprimer tous nos potentiels. Ensuite, il ne faut pas hésiter à demander des mobiliers et des équipements ergonomiques. Le fait de travailler avec des mobiliers non adaptés peut provoquer ce qu’on appelle TMS ou Troubles musculo-squelettiques. Sur le marché, il existe des équipements recommandés par des professionnels comme Monarch Agencement. Si possible, il ne faut pas non plus hésiter à verdir l’espace de travail avec des plantes (ex : palmiers, ficus…). En effet, ces dernières ne sont pas que des éléments de décoration. Elles sont de vraies sources de bien-être. A noter que les végétaux peuvent également absorber les pollutions telles que les odeurs des imprimantes, des matériels informatiques, etc.

Les avantages d’avoir un espace de travail bien aménagé

Pour un salarié, l’aménagement de son espace de travail présente de nombreux avantages. En effet, cela lui permet de travailler dans le confort total et dans de très bonne condition. Autrement dit, il devient plus productif. Pour l’entreprise, investir dans l’aménagement de l’espace de travail (ex : acheter des mobiliers et des équipements qui respectent les normes…) revient à motiver les salariés à travailler encore plus. C’est également un pas de plus vers la modernité. Aujourd’hui, la plupart des entreprises ont laissé de côté les vieux écrans carrés et se sont tournées vers des écrans PC incurvés. Et pour qu’il y ait une cohésion entre les employés, elles ont opté pour l’open space. Plus de bureaux pour tels ou tels chefs. Tout le monde se trouve dans le même panier. Comment bien aménager un espace professionnel ? Il n’y a pas de réponse exacte à cette interrogation. Chaque salarié et entreprise doivent juste laisser libre cours à leurs imaginations et choisir les éléments de décoration, les mobiliers et équipements adaptés à leur espace de travail.

Une entreprise doit avoir une excellente stratégie pour attirer sa clientèle et pour fidéliser ses employés. Actuellement, il existe une multitude de solutions, mais aucune d’entre elles n’est aussi efficace que les présents utiles. C’est la raison pour laquelle vous devez offrir des goodies de bureau à vos clients et à votre personnel. Quels sont les critères à prendre en considération pour les choisir ? Lisez cet article pour en apprendre plus sur le sujet.

Misez sur l’originalité des goodies de bureau

Votre structure ne ressemble probablement à aucune autre entreprise existante sur le marché. La vision, les valeurs et les objectifs sont autant d’éléments qui créent la différence entre les établissements. Par conséquent, pour le choix de vos goodies de bureau, vous devez miser sur l’originalité. L’idée, c’est de choisir des cadeaux uniques qui reflètent parfaitement votre entreprise. En optant pour un présent bien pensé et authentique, vous ferez plaisir à vos clients. Afin de véhiculer vos valeurs, n’hésitez pas à choisir des goodies sur lesquels vous pouvez apposer votre logo ou votre slogan.

Optez pour la durabilité

Lorsque vous décidez de choisir des goodies de bureau utiles, vous devez opter pour la durabilité. En effet, plus les présents résistent au temps, plus l’image de marque sera développée. Par conséquent, offrir des objets qui seront inutilisables au premier emploi vous serait préjudiciable. Sélectionnez donc des goodies de très bonne qualité afin de vous assurer que votre personnel et vos clients s’en servent sur le long terme.

Tenez compte de l’utilité

En choisissant vos goodies de bureau, vous devez vous assurer qu’ils soient utiles à vos employés et aux clients. Ainsi, ils feront partie de leur quotidien, ce qui aura un impact positif sur votre visibilité. A contrario, un objet difficile à utiliser et encombrant ne sera pas très apprécié et il sera vite abandonné. Vous devez donc réaliser le bon choix.

Soutenez l’écologie

Le respect de l’environnement et l’écologie sont des concepts de plus en plus inscrits dans le quotidien. En montrant votre engagement dans la lutte contre la pollution pourrait avantager votre structure. C’est la raison pour laquelle vous devez choisir des outils de bureau écologiques. N’oubliez pas de vous assurer qu’ils soient utiles et pratiques. Ainsi, les clients et le personnel de votre entreprise pourront s’en servir de manière optimale. Au nombre des objets que vous pouvez sélectionner, il y a le stylo écologique, le crayon écologique, la clé à faible empreinte numérique.

Osez l’esthétique et pensez au coût

La beauté est un élément qui peut paraître superflu en apparence. Pourtant, grâce à son esthétique, vous donnerez l’envie à vos clients d’utiliser les accessoires que vous leur avez offerts. Enfin, en ce qui concerne le prix, vous n’êtes pas obligé d’offrir des objets qui coûtent cher. En effet, il ne sert à rien de se ruiner en cherchant à offrir des articles hors de prix. En sélectionnant un accessoire qui remplit toutes les qualités précédemment citées, vous atteindrez vos objectifs.

En définitive, les goodies de bureau sont importants pour votre stratégie de fidélisation de la clientèle. Vous pouvez également les utiliser pour faire plaisir à votre personnel. Pensez donc à en commander.