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mercredi 15 juillet 2020

Pourquoi faire le choix des missions d’intérim

Les missions d’intérim sont des formes d’emplois au cours desquelles, le salarié perçoit une rémunération que percevrait un employé ayant une qualification identique et occupant le même poste de travail dans l’entreprise qui l’emploie. Elles permettent aux entreprises de faire face à un besoin temporaire de main d’œuvre. Nous allons dans cet article voir que faire le choix des missions d’intérim, c’est profiter de plusieurs avantages tant sur le plan professionnel que sur le plan socio-économique.

Pour les avantages professionnels

Sur le plan professionnel, les missions d’intérim constituent de véritables atouts. Dans un premier temps, elles favorisent plusieurs rencontres professionnels et cela parfois dans des domaines différents, ce qui permet de développer d’importants réseaux professionnels. Aussi, la présence de missions d’intérim dans un CV augmente la probabilité de trouver un emploi et même de signer un CDI. Lorsque vous découvrez le site de cette agence, vous vous rendez compte que les missions d’intérim sont flexibles. On peut notamment les adapter à notre disponibilité, à notre périmètre géographique, à notre temps ou à un secteur d’activité bien précis. Enfin, les missions d’intérim constituent un soutien majeur lors de la recherche d’emploi. Grâce aux équipes de professionnels dont elles disposent, ces missions servent de conseils aux candidats.

Pour les avantages économiques et sociaux

Lors des missions d’intérim, les salariés perçoivent le même salaire que celui des personnes qu’ils remplacent. De plus lorsque la mission s’achève, l’intérimaire touche une indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) et une indemnité de fin de mission (IFM) valant chacune 10% de sa rémunération brute totale. Avec ces sommes, l’intérimaire peut suivre des formations comme l’initiation à l’outil informatique. A travers différents fonds, les missions d’intérim proposent aux intérimaires des aides pouvant leur permettre d’accéder à la location ou à l’achat et de financer des vacances à des tarifs avantageux. Ils peuvent aussi mettre à profit leurs congés pour se perfectionner ou pour acquérir d’autres compétences.

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