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Savoir trouver le consultant idéal

Une société, même la plus performante, peut avoir besoin d’un œil extérieur pour progresser, passer un cap ou encore résoudre une situation particulière. En effet, l’encadrement maison même s’il est de très haut niveau, peut avoir besoin d’aide pour prendre du recul, voire envisager la question sous un autre angle. Mais il n’est pas toujours simple de trouver le bon consultant.

Savoir choisir son consultant

Le choix du consultant est d’autant plus crucial que l’avenir de l’entreprise utilisatrice peut totalement dépendre de ses compétences. En fait, souvent le temps manque pour faire son choix et l’essai est rarement possible. L’entreprise est ainsi condamnée à trouver le bon partenaire du premier coup. Autant dire que l’exercice est périlleux. Le bouche-à-oreille peut être une première approche, mais toutes les sociétés ne se ressemblent pas et les méthodes sont rarement transposables d’un groupe à un autre. En fait, l’idéal est de pouvoir faire appel à un site susceptible de présenter un panel multidisciplinaire de professionnels expérimentés. De plus, il est important d’avoir une idée précise du type de missions déjà réalisées pour pouvoir faire son choix. En définitive, le recours à une plate-forme de consultants s’impose de lui-même. Découvrir les dernières missions des consultants One Man Support peut également guider une société dans la recherche de sa solution. Mais il arrive aussi que l’entreprise ait besoin de plusieurs experts à la fois.

Composer soi-même son équipe d’intervenants

Une situation complexe nécessite souvent l’intervention de plusieurs spécialistes. Or, le meilleur consultant ne peut pas tout maîtriser et la solution passe alors par une équipe pluridisciplinaire de spécialistes expérimentés. Et c’est là où les cabinets classiques montrent leurs limites. Ils ne peuvent aligner que leurs propres collaborateurs là où une plate-forme va permettre à l’entreprise utilisatrice de former sa propre team en fonction de sa situation. En définitive, seul un site comportant un nombre important de profils de haut niveau permettra au client final de conjuguer les talents qui seront parfaitement adaptés à ses propres besoins.

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