Préparer le monde de demain, ça ne concerne pas uniquement les consommateurs, mais aussi les entreprises. Elles doivent désormais penser à leurs impacts financiers, sociétaux et environnementaux, et c’est là que le Chief Value Officer entre en jeu. Pour tout savoir sur le sujet, plus précisément sur ce nouveau métier, vous êtes invité à poursuivre votre lecture.
Chief Value Officer : un métier en émergence
Le Chief Value Officer est un nouveau métier en pleine émergence, et il a réellement sa place dans une organisation pour différentes raisons. Il faut savoir qu’actuellement, de plus en plus d’entreprises embauchent des spécialistes en finance du développement durable et innovent pour la création de valeur. En effet, le monde de demain demande une vision à 360 °, et c’est loin de ce qu’on a aujourd’hui avec la fonction financière. Passer d’un unique capital à du multi-capitaux est un sujet stratégique cependant, c’est un passage obligé en ce moment, et pour déjà surfer sur le monde de demain, les managers d’aujourd’hui doivent détenir les outils et les compétences nécessaires. Pour ça, il existe actuellement différentes formations. Plusieurs organismes de formation comme Audencia propose de se former à ce nouveau métier. Pour information, en ce moment, plus de 300 organisations à travers le monde expérimentent les nouvelles comptabilités transformatives dire multi-capitaux.
La définition de ce nouveau métier
Le Chief Value Officer est un élément clé au sein des organisations. En effet, c’est un spécialiste ayant la faculté de mesurer et de communiquer la création de valeur. Il appréhende et anticipe aussi les implications environnementales, financières et sociales de chaque décision prise. Pilote de changement, il accompagne dans l’évolution du business model avec une vision intégrée, systématique et multi-capitaux. Il maîtrise également les techniques et les méthodes de mesure, de contrôle, de reporting et d’audit des capitaux clés. Mais encore, le Chief Value Officer pilote et optimise la création de valeur à l’échelle internationale et comprend les nouvelles technologies concernant la conduite de la valeur multi-capitaux. Leader responsable, il a une vision long terme et centrée sur les différentes parties prenantes. N’oublions pas la maîtrise du développement durable stratégique en rapport avec la mesure de performance.
Quelle différence avec un directeur financier ?
Le directeur financier ou Chief Finance Officer a connu depuis quelques années une ascension de valeur. Il revêt maintenant le nom de Chief Value Officer. Ses missions ne consistent plus seulement à publier les comptes et à gérer les processus financiers, il se focalise dorénavant sur un objectif plus complexe et plus vaste qui n’est autre que la création de valeur. Il crée de la valeur en interne par la préservation des marges et par la capacité d’autofinancement et en externe par une meilleure maîtrise de la communication financière, par la compréhension de l’écosystème de l’organisation et par le soutien de la croissance via les acquisitions. Mais le directeur financier est également un ambassadeur auprès des marchés de capitaux en pilotant le portefeuille d’investisseurs et les risques, un architecte de l’information globale en optimisant les systèmes d’information ainsi qu’un leader global pour les transformations dans l’entreprise.