Conçu pour celles et ceux qui souhaitent acquérir des compétences concrètes en développement web, la formation developpeur web de La Capsule mise sur une pédagogie active. Son approche orientée projet et son encadrement personnalisé séduisent des profils en reconversion, comme Patrice et Ramy, qui y ont trouvé une nouvelle dynamique professionnelle.
Créée en 2016, La Capsule forme des développeurs web et mobile en dix semaines, avec un principe simple : apprendre en faisant. Présente dans neuf villes en France et en Europe, l’école s’adresse à un public en reconversion ou en recherche de spécialisation, en proposant un cadre structuré, intensif, et axé sur la pratique.
« La pédagogie active est au cœur de notre programme », explique Marlène Antoinat, CEO de La Capsule. « Nous faisons le choix de projets concrets, pour ancrer les apprentissages dans des situations proches du réel. »
Comprendre en pratiquant
C’est ce format centré sur l’action qui a convaincu Patrice de rejoindre la formation. Après plusieurs années dans un autre domaine, il voulait acquérir des bases solides pour relancer sa carrière. « Ce qui m’a tout de suite plu, c’est l’approche pédagogique axée sur la pratique et les projets concrets. »
Jour après jour, les élèves développent des fonctionnalités, testent des interfaces, résolvent des bugs. Ce va-et-vient permanent entre essai, erreur et ajustement est au cœur du processus d’apprentissage.
« La pratique permet de comprendre le cheminement du code et de donner du sens à ce qu’on apprend », souligne Noël Paganelli, CTO de La Capsule. « Elle permet aussi de gagner en confiance, ce qui est essentiel pour se projeter dans un rôle de développeur. »
Pour Patrice, cette montée en compétence est tangible :
« À présent, je me sens beaucoup plus confiant dans mes compétences techniques et prêt à relever de nouveaux défis professionnels. »
Une équipe pédagogique engagée
Si la méthode séduit, c’est aussi grâce à celles et ceux qui l’animent. Ramy, ancien concepteur-vendeur, a suivi la formation en septembre 2024. Il évoque une expérience marquante, à la fois exigeante et bienveillante :
« Les formateurs sont pédagogues, bienveillants, et l’ambiance est à la fois professionnelle et conviviale. »
La disponibilité des encadrants, leur capacité à rendre les notions accessibles et à suivre les apprenants individuellement jouent un rôle central.
« Les formateurs sont passionnés et disponibles », confirme Patrice, qui cite Raida et Victor pour leur accompagnement attentif.
Ce lien entre apprenants et formateurs, souvent souligné dans les retours d’expérience, participe à créer un climat de confiance propice à l’engagement. Un cadre stimulant, où chacun progresse à son rythme tout en avançant avec les autres.
« La méthode d’apprentissage est particulièrement efficace, elle permet de consolider les concepts clés et d’aborder les technologies actuelles de manière concrète », conclut Ramy.
En dix semaines, La Capsule propose ainsi un parcours dense, mais structuré, qui conjugue exigence, accompagnement et application directe. Et les résultats suivent : 90 % des élèves retrouvent un emploi dans les six mois suivant la formation. Pour beaucoup, c’est une étape décisive dans une trajectoire professionnelle repensée, où la passion devient compétence.